Menschen – Geheimnisse des Erfolgs
Wer trägt die Verantwortung für Konsequenzen aus Handeln und Nicht-Handeln? Menschen. Frühzeitiges Erkennen von Chancen und Risiken ist ein Geheimnis des Erfolgs. Da kritische Entwicklungen anfänglich nur kleine Risiken darstellen, fallen sie häufig dem Dringlichen zum Opfer. Dabei entwickeln sich fast alle Brände aus einem zunächst kleinen Funken. Kennen Sie Ihre schlummernden Brandherde? Fehlende Projektmanager? – Nachwuchsprobleme? – Fluktuationsneigung? – Zunehmender Aktionismus? – Attraktivität am Arbeitsmarkt? – Burnout-Syndrome? – Sinnkrisen im Mittelmanagement? – Weniger Initiativ-Bewerbungen?
People Make The Difference
Der Mensch in seiner Einzigartigkeit steht bei uns im Fokus. Wir respektieren die Wurzeln der Vergangenheit, akzeptieren die Rahmenbedingungen der Gegenwart, sehen aber auch die, manchmal zunächst unglaublichen, Möglichkeiten jedes Einzelnen in der Zukunft. Wir glauben an unsere Chancen, engagieren uns für unsere Werte und freuen uns über das uns von unseren Kunden immer wieder erfahrene Vertrauen. Wir sind in unserer Entwicklung seit 1983 den Erkenntnissen einiger ungewöhnlicher Menschen gefolgt, jedoch stets konstruktiv-kritisch und mit dem dafür erforderlichen Abstand. Dazu gehören u.a.:
- Carl R. Rogers, 1902 – 1987, La Jolla/USA, Diplom-Psychologe
- Peter F. Drucker, 1909 – 2005, Wien/Claremont
- Victor E. Frankl, 1905 – 1997, Wien, Der Sinn des Lebens
- Frederic Vester, 1925 – 2003, Vernetztes Denken
- Fredmund Malik, 1944 – St.Gallen, Systemisches Management
- Steven Reiss, Motivationsforscher, Ohio/USA
- Ulrich Strunz, forever young, Roth, Internist